El Banco de Bogotá continúa fortaleciendo su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y sus familias a través de programas que impulsan su estabilidad y desarrollo.
Uno de ellos es el crédito de vivienda con condiciones preferenciales, que ha beneficiado a más de 3.800 colaboradores en al menos 180 ciudades y municipios del país, con desembolsos que superan los $646 mil millones.
Este crédito ofrece tasas preferenciales que se ubican por debajo del mercado, con plazos de hasta 20 años y condiciones ajustadas a las necesidades de cada colaborador y hace parte de una oferta de beneficios que también incluye préstamos educativos y para vehículo con tasas preferenciales. Solo en 2024 los beneficios económicos y sociales para los empleados superaron los $23.686 millones.
Estas iniciativas se enmarcan en un programa de bienestar que abarca diversas líneas de apoyo económico y psicosocial, como iniciativas de conciliación vida/trabajo, jornadas de salud, pausas activas, atención psicológica y un enfoque preventivo en salud mental.
“Para fortalecer el bienestar de nuestros colaboradores, seguimos implementando programas e iniciativas que promueven su desarrollo físico, emocional y social en un entorno de trabajo seguro, ofreciendo además oportunidades de crecimiento tanto para ellos como para sus familias”, afirmó Mónica Londoño, Vicepresidenta de Talento y Administrativa del Banco de Bogotá.
Con acciones concretas como el crédito de vivienda y su amplio portafolio de beneficios, el Banco de Bogotá reafirma su compromiso con el bienestar integral de su equipo humano. Así, la entidad se consolida como un referente en el país en la creación de entornos laborales que promueven la estabilidad, el desarrollo y la calidad de vida de sus colaboradores y sus familias.
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